Buch zur organisationalen und individuellen Veränderungsintelligenz

Dieser Beitrag wurde zuletzt am 4. Juni 2017 aktualisiert.

Unsere Mitglieder Antje Freyth und Prof. Dr.-Ing. Guido Baltes haben gerade ein Buch zur organisationalen und individuellen Veränderungsintelligenz fertiggestellt. Der Titel des Buches ist „Veränderungsintelligenz: Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern“. Das Buch wird im Herbst diesen Jahres im Verlag Springer Gabler erscheinen.

Das Buch hat u.a. folgende Themen

  • Die radikal neuen Anforderungen unserer Zeit und die Konsequenzen für Veränderungsarbeit
  • Wachstumsfähigkeit mit strategischer Innovation erneuern
  • Agil Organisieren in Projekt- und Linie
  • Die Organisation ändern, organisationale Muster aufbrechen
  • Persönliche Veränderungskompetenzen stärken
  • Agiler Handeln und Führen
  • Unternehmertum und Corporate Entrepreneurship stärken
  • Mit Design Thinking kreativ in Veränderung und Innovation arbeiten
  • Schlüsselkompetenz Kommunikation in Veränderung
  • Internationale Veränderungsarbeit
  • Die Herausforderung der Veränderungen im Generationenübergang meistern

Wir werden in den folgenden Monaten Auszüge und Zusammenfassungen zu einzelnen dieser Themen in Absprache mit dem Verlag und den Autoren veröffentlichen.