Neues Archive - Seite 5 von 9 - Verein zur Unterstützung der digitalen Transformation e.V.

29. September 2022

E-Commerce

Themen => Prozessmanagement => E-Commerce E-Commerce bezieht sich auf den Kauf und Verkauf von Waren und Dienstleistungen über das Internet. Es umfasst sowohl den Online-Handel von Unternehmen an Verbraucher (B2C) als auch den Online-Handel zwischen Unternehmen (B2B). E-Commerce ermöglicht es Verbrauchern, Waren und Dienstleistungen rund um die Uhr von jedem Ort aus zu kaufen und zu bezahlen, und erleichtert es Unternehmen, ihre Märkte zu erweitern und die Effizienz ihrer Geschäftsabläufe zu steigern. Nicht erst seit dem märchenhaften Aufstieg des Handelsunternehmens Amazon ist der E-Commerce eine der wichtigsten digitalen Themen für Unternehmen, dabei ist E-Commerce auch stark mit einer Neuausrichtung des […]

11. August 2022

Architektur von Anwendungen

Themen => IT-Integration => Architektur der Anwendungen Eine durchdachte Architektur von digitalen Anwendungen ist wichtig, um sicherzustellen, dass die Anwendung leistungsfähig, skalierbar, wartbar und zukunftsfähig ist. Eine gute Architektur sollte auch die Anforderungen des Unternehmens und der Benutzer berücksichtigen und es Entwicklern ermöglichen, schnell und einfach Änderungen vorzunehmen. Ein Beispiel für eine durchdachte Architektur ist das Microservices-Architekturmuster. Dieses Muster trennt die Anwendung in kleine, unabhängige Dienste auf, die jeweils eine spezifische Aufgabe ausführen. Dies ermöglicht es, schnell und einfach Änderungen vorzunehmen und Fehler zu isolieren, und es erleichtert auch die Skalierung und Wartung der Anwendung. Ein bekanntes Beispiel für eine […]

11. August 2022

Technische Vernetzung und Integration

Themen => IT-Integration => Technische Vernetzung IT-Integration bezieht sich auf den Prozess, verschiedene IT-Systeme und -Anwendungen miteinander zu verbinden, um sicherzustellen, dass sie problemlos zusammenarbeiten und Daten und Prozesse miteinander teilen können. Durch die Verbindung von Systemen und Anwendungen können Unternehmen die Effizienz und Leistung ihrer IT-Infrastruktur erhöhen und Kosten sparen. Es gibt verschiedene Arten von IT-Integration, wie z.B. Wir finden eine breite Auswahl von Technologien und Methoden, die verwendet werden können, um IT-Systeme und -Anwendungen zu integrieren, wie z.B. Middleware, Web Services, Application Programming Interfaces (APIs) und Service-orientierte Architekturen (SOA). Eine hohe und gute IT-Integration hat viele Vorteile, darunter: […]

7. August 2022

Künstliche Intelligenz

Themen => Datenanalyse und KI => Künstliche Intelligenz Künstliche Intelligenz als Treiber der digitalen Transformation 1. Einleitung: Warum Künstliche Intelligenz jetzt im Zentrum unternehmerischer Strategien steht Künstliche Intelligenz (KI) gilt heute als Schlüsseltechnologie für wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit, Effizienzsteigerung und Innovation. Unternehmen aller Größenordnungen stehen vor der Herausforderung, digitale Fähigkeiten mit strategischem Weitblick zu verbinden. KI ist dabei längst keine ferne Zukunftsvision mehr – sie beeinflusst heute bereits Entscheidungen in Personalabteilungen, Produktionslinien, im Kundenservice und im Management. Mit dem rasanten Aufstieg generativer KI (z. B. durch Modelle wie GPT, Claude oder DALL·E) erlebt die KI-Debatte eine neue Dynamik. Generative KI verändert nicht nur […]

1. Mai 2022

Der Mittelstand kommt bei der Digitalisierung nicht hinterher

Die Bertelsmann Stiftung beschäftigt sich in zwei Artikeln mit der nachlassenden Entwicklung der Produktivität in Deutschland, die insbesondere weniger innovative Unternehmen trifft. Die schwächelnde Produktivität müsse wieder stärker steigen – nicht nur für wenige, sondern in der Breite. Damit könne Deutschland wettbewerbsfähig bleiben und „Wachstum für alle“ wieder gelingen. Armando Garcia Schmidt von der Bertelsmann-Stiftung, warnt, dass vor allem kleinere und mittlere Unternehmen abgehängt werden könnten: „Wir laufen in eine doppelte Produktivitätskrise hinein“. Die Arbeitsproduktivität je Erwerbstätigen sei im zurückliegenden Jahrzehnt um durchschnittlich weniger als ein Prozent pro Jahr gestiegen. Das sei problematisch, wenn angesichts des demografischen Wandels künftig weniger Erwerbstätige […]

3. März 2022

Der Faktor Mensch ist entscheidend für Informationssicherheit

Handelsblatt Research Institute hat im November 2021 im Auftrag von TeamViewer eine Umfrage unter IT-Entscheidern durchgeführt, die unter anderem für deutsche Bundesbehörden, internationale Cybersecurity-Unternehmen oder DAX-Konzerne tätig sind. Die Umfrage-Teilnehmer konnten dabei ihre Einschätzungen zur Bedrohungslage, zu Risikofaktoren und zu Herausforderungen im Zusammenhang mit Cybersecurity abgeben. Der Artikel im Handelsblatt wird hier in einer gekürzten Version im tw. Wortlaut wiedergegeben Was bei der Befragung von TeamViewer herauskam, passt ins Bild von der aktuellen digitale Bedrohungslage. Jedes zweite Unternehmen wurde angegriffen So gab fast die Hälfte der Befragten an, dass sie in ihren Unternehmen in den vergangenen 24 Monaten auf einen […]

28. Juli 2021

Pandemie, Corona, Krise – wieso Krise? „Smart Work“ gestalten – jetzt!

Kommentar und Gedanken von Dr. Consuela Utsch Inzwischen lese ich die gängigen Zeitschriften sehr selektiv, denn ich will mich vom „wir machen alles schlecht“-Virus, der aktuell die Runde macht, einfach nicht anstecken lassen! Ja, es ist schrecklich, dass Menschen am Virus gestorben sind, aber haben wir nicht auf der anderen Seite einen enormen Schub nach vorne bekommen? Sollten wir nicht jetzt, wo das Schlimmste überstanden zu sein scheint, den Blick mutig nach vorne richten und die positiven Erfahrungen konservieren, ja besser noch weiterentwickeln? Wieso den alten Zustand wiederherstellen und alle zurück in die Büros zurückbeordern und den historischen Status vor […]

14. Februar 2021

Schlanke und flexible Unternehmensplattform für mittelständische Unternehmen

Für mittelständische Unternehmen bieten wir im Namen eines unserer Mitgliedsunternehmen eine Plattform für die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern an. Die Umsetzung erfolgt innerhalb nur eines Arbeitstages (ab der Spezifizierung). Die Lösung kann flexibel ausgebaut werden und basiert auf dem Die Lösung enthält im Standardpaket u.a.: die Individualisierung mit Firmenname, Logo und Bildern eine Zugangsbeschränkung mit Passwort für alle akkreditierten Mitarbeiter (mit gestaffelten Berechtigungen) ein Verzeichnis von Mitarbeitern oder Teammitgliedern eine für Nachrichten an verschiedene Kategorien / Empfängergruppen sowie an nicht angemeldete Personen (öffentliche Nachrichten möglich) die Einbindung eines Gemeinschaftskalenders (auf Basis eines Google Kalenders) eine leistungsfähige Suchfunktion über alle […]

8. Februar 2021

Podcasts zur Digitalisierung

Suchen Sie auch hilfreiche Informationen zur Digitalisierung in einer gut konsumierbaren Form? Wir stellen Ihnen einige gut gemachte Podcasts zum Thema vor: Der Podcast „Digitalisierung ist…“ versorgt seine Hörer monatlich mit Erfahrungsberichten und Insights rund um das Thema Digitalisierung.Zu Wort kommen nach Auskunft seiner Macher Vordenker, Experten und Entscheider, die ihre ganz persönliche Sicht auf die aktuellen Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung mit uns teilen. Mit ihnen sprechen wir über digitale Strategien, den Einsatz von Zukunftstechnologien und die Arbeitswelt von morgen.Dieser Podcast ist eine Produktion des KPMG Digital Hub.>> Podcast Klardenker Vor welchen Herausforderungen stehen Familienunternehmen und welche Erfahrungen […]

27. November 2020

Ein Coach für jeden Mitarbeitenden – Lässt KI diese Utopie Wirklichkeit werden?

An Führung werden immer höhere Anforderungen gestellt. Mitarbeitende erwarten sinnerfüllende Aufgaben, eigenständiges Arbeiten und sehen die Rolle der Führungskraft als Coach. Damit einher gehen radikal sich ändernde Aufgabenfelder und Rollen. Umschulung wird eine drängende Herausforderung, wobei Spezialwissen an Bedeutung verlieren wird. Kompetenzen wie zum Beispiel interpersonelle Fähigkeiten hingegen werden an Bedeutung gewinnen. Dies erfordert das Erlernen von Meta- und Sozialkompetenzen in einer skalierbaren, maßgeschneiderten und kosteneffizienten Art und Weise, und das aufgrund der sich dynamisch entwickelnden Organisationsformen für Führungskräfte als auch für die Mitarbeitenden. Aber wie sieht die Realität aus? Psychische Erkrankungen sind laut einer Untersuchung der AOK in den […]